南京迈特望科技股份有限公司

南京迈特望科技股份有限公司成立于2000年,注册资本4692.8万元,在职员工3500+人,于2016年8月在新三板挂牌,股票代码股转系统:838955。公司主要涉及软件技术服务、专业技术服务、产品与解决方案三大领域,业务遍及国内及日本等海外市场。公司旗下拥有南京迈特望技术有限公司、江苏锁安科技有限公司、杭州、上海)颐养天信息科技有限公司、长沙君慈信息技术有限公司等多家子公司,并在北京、廊坊、天津、成都、重庆、昆明、兰州、武汉、合肥等地设分公司。

南京迈特望科技股份有限公司是国家高新技术企业,拥有发明专利(含子公司)授权5项(申请中7项)、软件著作权(含子公司9项、软件产品(含子公司)39项,获得了10901质量管理体系认证、SO1401环境管理体系认证、S045001职业健康安全管理体系认证、IS027001信息安全管理体系认证、(S02701除私下发信息管理体系认证、S0200T服务管理体系认证、CMM13软件能力成熟度模型集成三级、CS2信息系统建设和服务能力评估、信息技术服务标准三级、三级级信用企业、南京市信用管理培训合格企业证书、南京市工程技术研究中心等资质。

公司是南京国际服务外包企业协会理事单位、养老服务信息化建设工作委员会(SSIDC)核心委员、人力资源产业协会理事单位、人工智能行业协会会员单位、江苏省信息化协会会员单位、江苏省老龄产业协会理事单位、软件谷云计算大数据信息安全产业联盟会员单位。

公司先后获得了江苏省技术先进型服务企业、江苏省诚信经营示范单位、江苏省软件企业核心竞争力评价、雨花台区领军型规模软件企业等荣营,同时公司的产品获得江苏省工信厅认定为江苏省智慧健康养老领域优秀产品(服务)、江苏省重点领域首版次软件产品、长沙市新型智慧城市建设区县(市)试点示范项目优秀案例奖等。

公司是中国电信、中电智恒、亚信、中兴酒讯、国电南瑞、恒生电子、财酒证券、微软、奇虎360、烽火、苏宁、中移物联、天数字、北斗卫星研究院、江苏海路、富土通、深信服、中通服、众安科技、安硕、中控民生银行、京东五星、中建八局、莱斯信息等公司的核心合作伙伴。

招聘职位

  • 人力资源助理

    招聘人数:2

    岗位职责:

    1、负责员工入离调转等手续的办理。 2、负责社保公积金办理、日常福利统计、绩效考核等数据搜集、整理、上报。 3、负责员工入离职档案审核、归档等管理工作。 4、协助收集、整理招投标及项目申报的材料。 5、健立健全员工信息库,及时统计、更新、维护员工花名册及人事系统,并及时上报相关人力资源数据。 6、协助组织企业文化建设及其他临时性工作,年会、各类会务、文体活动等。

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,人力资源或相关管理类专业优先; 2、熟悉国家有关人力资源管理及劳动法律、法规; 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 4、具有亲和力、责任心和执行力,保密意识强; 5、熟练使用日常办公软件及相关人事管理软件

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  • Java 开发实习生

    招聘人数:10

    岗位职责:

    1、负责应用软件的模块设计、开发及交付。 2、负责程序开发自测及文档说明编写; 3、协助完成代码审核、Bug 修复等其他工作。

    任职要求:

    1、2026 届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业; 2、有扎实的 Java 语言基础; 3、有 oracle/mysql 数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对 Linux 操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。

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  • Web 前端开发实习生

    招聘人数:10

    岗位职责:

    1、负责部门研发族群项目的 Web 前端研发族群工作,参与前端框架的研发族群、维护与演进; 2、负责重点项目的支撑工作,将研发族群成果应用于项目中; 3、配合公司其他部门的工作,做好客户满意度工作; 4、研究最新的前端技术并将新技术应用于工作中

    任职要求:

    1、2026 届应届毕业生, 本科学历,计算软件相关专业; 2、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流; 3、有扎实的 HTML、JavaScript、AjaxCSS 等开发技术和 JS 语言基础; 4、有 Web 产品研发经验者优先; 5、对业内新技术及趋势有较强敏感度优先。

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  • 软件测试实习生

    招聘人数:10

    岗位职责:

    1、产品功能测试或项目功能测试; 2、操作使用手册编写。

    任职要求:

    1、2026 届应届毕业生,本科及以上学历,通信、计算机、电子信息等相关专业; 2、熟悉软件工程理论和基础测试理论,熟悉 CMMI 者优先; 3、有一定的 SQL 写作能力和 linux Shell 脚本能力,熟悉 python 者优先; 4、接触过常用测试工具者优先,如 loadrunner,Jmeter,Selenium 等

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  • 员工关系主管/经理

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1.制定和完善员工关系管理制度,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.负责管理员工入职、离职、岗位调动、劳动合同签订、社会保险缴纳及其他社会保障等人事相关工作; 3.了解各地政策法规、政府补贴动态,及时督促办理、跟进; 4.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态; 5.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 负责紧急工作的安排处理; 6.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。

    任职要求:

    1.人力资源管理相关专业本科及以上学历;具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上员工关系管理工作经验; 2.具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规,了解企业人力资源管理的规章制度; 3.善于沟通交流,能够进行有效的沟通; 4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力; 5.具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件; 6.工作认真负责,具有亲和力和说服能力; 7.有软件外包行业员工关系经验优先考虑。

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  • c++开发工程师

    招聘人数:1

    岗位职责:

    1、扎实的技术基础,掌握数据结构、算法、操作系统、计算机网络、数据库、编译原理等基础知识,有较好的面向对象设计思想,熟悉常用的设计模式; 2、熟练使用C/C++编程,熟练使用VS等IDE,具备调试经验和技巧; 3、具备QT跨平台开发经验; 4、掌握主流数据库、多线程、进程间通讯; 5、有内存优化、性能优化经验者优先; 6、有驱动开发经验者优先;

    任职要求:

    1.计算机相关专业,5年及以上开发经验; 2.熟悉C/C++语言开发,熟悉多线程,内存管理的使用,了解gdb调试工具等; 3.熟悉常用的linux命令; 4.熟悉mysql或oracle数据库; 5.良好的表达沟通能力和团队协作能力。

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