招聘人数：1

岗位职责：

1、能快速掌握公司各个业务，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案； 2、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 3、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 4、协助部门和公司完成销售目标； 5、完成公司分配的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计相关专业或者设计学、商务相关专业，可接受2024届&2025届毕业生； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求； 3、吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力 4、形象气质佳，积极乐观，对市场工作有较高的热情。

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招聘人数：1

岗位职责：

岗位职责： 1.‌策划支持‌：协助完成校招入职培训方案设计，跟进课程排期、讲师对接及流程优化； 2.物资管理‌：统筹培训物料清单制定，对接供应商完成采购、验收及发放全流程； 3.现场执行‌：负责培训场地布置、设备调试、学员签到及突发问题应急处理； 4.数据整理‌：收集整理培训反馈数据，协助制作结案报告及存档文档； 5.完成公司分配的其他任务。

任职要求：

1.2025届&2026届应届生，人力资源专业，有学生会外联部经验者优先； 2.熟练使用办公软件； 3.具备跨部门沟通能力，具有学生会&社团活动&校园迎新&学术会议等活动统筹执行经验； 4.责任心强，积极主动。

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招聘人数：1

岗位职责：

岗位职责： 1.与内外部专家合作，协助开发艺术设计类专业的优质课程内容，包括但不限于编写教材、制作课件、录制视频等。 2.制定课程的教学大纲和教学计划，明确教学目标、教学方法和评估方式。 3.对课程进行持续优化和更新，确保课程内容的时效性和实用性，为课程满意度负责。 4.负责调研市场需求和行业趋势，规划和设计符合公司战略的课程体系，帮助客户提升数字化水平。

任职要求：

1.视觉传达、交互、数媒等相关设计类专业，硕士及以上2025、2026应届毕业生； 2. 能够熟练使用常用设计工具（如Figma、Photoshop、Illustrator等），有快速学习能力和抗压能力； 3.有良好审美，能独立完成界面设计。对色彩、排版、图标设计有敏锐的感知力； 4.有良好的沟通能力，能清晰表达设计思路，接受反馈并改进； 5.有协助编写教程或者教材经验者、有实际项目经验或实习经历者优先。

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招聘人数：1

岗位职责：

1.负责公司设计服务市场的开拓与客户开发； 2.代表公司进行商务谈判与接待，完成客户需求沟通、方案报价、合同谈判及签约工作； 3.做好销售目标拆解，并按计划执行，确保完成销售任务； 4.做好项目测算，成本预算，严格控制销售费用，保障利润率； 5.监控应收账款风险，确保回款率。 6.负责客户的风险评估，及时上报上级以便做出正确的市场判断；

任职要求：

1.专科及以上学历，市场营销、商务管理、设计相关专业优先； 2.5年以上市场拓展或客户管理经验，有数字信息化行业服务经验者优先； 3.具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，有成功开拓新客户的案例； 4.有较高沟通协调能力、人际交往能力、商务谈判能力以及抗压能力； 5.责任心强，积极主动，具备良好的职业道德和团队精神

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