新浪公司是一家服务于中国及全球华人社群的领先网络媒体公司。新浪公司通过门户网站新浪网(SINA.com)、新浪移动(移动门户及新浪新闻移动应用)、新浪财经(新浪财经网站和新浪财经移动应用)以及社交媒体平台微博(Weibo.com及微博移动应用)组成的数字媒体网络，帮助广大用户获得专业媒体、机构和个人创作的多媒体内容并与他人进行兴趣分享和社交互动。同时，新浪公司也提供金融科技等专业服务。
微博创立于2009年，是新浪内部孵化的业务板块，微博2014年在美国纳斯达克上市，并于2021年在港交所上市。微博是用户在线创作、发现和分享内容的领先社交媒体平台，每天都有数以亿计网友在微博围观、分享、互动。公开、实时的自我表达与强大的社交互动相结合，高效连接了人与信息的传递通路，通过多圈层触达更广泛受众。同时，以兴趣驱动为核心，微博各垂类蓬勃发展，领域KOL百花齐放，造就丰富多元的内容生态，为真实、生动的个人与生活搭建展现舞台。
新浪&微博管培生项目始于2015年，作为一个系统性的人才发展战略项目，为海内外高潜力、高素质、高能力毕业生精心定制而成，并历经十年迭代形成“高管辅导+轮岗实战+系统培训+多重激励“的站内培养机制。为优秀毕业生提供从职场新人到管理者的最短进阶路径，获得全方位的系统性成长和发展。
⚑ 为什么选择新浪&微博管培生？
※※（一）【培养发展：全链路培养体系】
✦ 直接对话集团高管，强化战略视角和内部“曝光“
✦ 资深导师悉心带教，助力管培生快速成长
✦ 核心部门轮岗实践，拓展用户/商业全面视野
✦ 重点项目深度参与，着力提升跨领域能力
✦ 定制专属发展计划，培养专业与领导多维能力
※※（二） 【晋升激励：行业领先的加速通道】
✦ 16薪+每半年一次晋升与调薪
除提供具有行业竞争力的薪酬方案，每半年一次述职答辩，用两年半的时间完成其他人五年以上才能达成的职业成就。
✦ 多重激励同享
可参与公司级或多个项目奖金池分配，鼓励个人贡献者。
※※（三） 【福利保障：兼顾职业与生活平衡】
✦ 健康保险：六险一金、父母重疾险，解决一线城市青年家庭医疗焦虑；
✦ 福利休假：法定假期、福利性假期；
✦ 生活支持：人才公寓、午餐补贴、免费早餐、丰富的生日及节庆福利、健身中心等；
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